Wat is vereist?
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- 5 jaar werkervaring
- Ervaring met office pakketten / ERP systemen
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Affiniteit met techniek
- Kennis van kwaliteitssystemen en kwaliteitsnormen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- Marktconform
- 40-urige werkweek
- 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- 8% vakantiegeld
- Ploegentoeslag van 21,5% bij een 3-ploegendienst
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10km enkele reis)
- Deelname aan het bedrijfspensioenplan bij ASR
- Een collectieve ongevallenverzekering en collectieve WGA-hiaatverzekering
Wat doe je?
- 15% Overleggen met verschillende afdelingen
- 10% Teamleider meeting
- 5% Ploegenoverdracht verzorgen
- 10% Sollicitatiegesprekken en progress evaluaties met nieuwe medewerkers
- 25% Trainingsvoortgang en dagelijkse checks
- 10% Schakelen met de Technische Dienst
- 25% Productieproces in de gaten houden
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Judith Kroon
HR Manager
Vacature
Als Teamleader Production bij Kompak ben je verantwoordelijk voor de aansturing, optimalisatie en coördinatie van het gehele productieproces binnen jouw shift. Je zorgt ervoor dat de productieplanning gerealiseerd wordt en dat alle werkzaamheden op tijd en volgens de gestelde normen worden uitgevoerd. Je geeft leiding aan een team van 15 tot 20 medewerkers, waarbij je zorgt voor een optimale bezetting en de juiste verdeling van taken. Je neemt actief deel aan diverse overleggen met andere disciplines, zoals kwaliteitsdienst, planning en supply chain, waarbij je belangrijke zaken bespreekt en bijstuurt waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de voortgang van de operators en het trainen van nieuwe medewerkers.
Je werkt nauw samen met de Technische Dienst om ervoor te zorgen dat storingen snel en effectief worden opgelost. Als teamleader ben je dagelijks in de productiecellen aanwezig om het productieproces in de gaten te houden en regelmatig checks te doen bij de operators. Jij zorgt ervoor dat het team goed presteert, zowel op operationeel niveau als in de voortgang van trainingen en evaluaties van de medewerkers. In de overleggen die je hebt, bespreek je de voortgang van de productie en de prestaties van je team om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en dat alle doelen behaald worden. Ook ben je verantwoordelijk voor het inplannen van sollicitatiegesprekken en de voortgang van de medewerkers in hun ontwikkeling.
Het team waarin je werkt bestaat uit operators van verschillende niveaus, van junior operators tot technische operators. Je zorgt ervoor dat jouw team goed samenwerkt en de productiedoelen haalt, waarbij je de nodige begeleiding en ondersteuning biedt om iedereen in hun rol te laten groeien. Als teamleader ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en zorg je voor een prettige werksfeer, waarin iedereen zich gesteund voelt.
Als je het leuk vindt om met mensen te werken, samen te werken aan het behalen van resultaten en je het een uitdaging vindt om processen te optimaliseren, terwijl je stressbestendig blijft en het overzicht behoudt, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een goed georganiseerde productie, waarbij de doelen worden behaald en het team optimaal presteert. Je hebt een positieve sfeer, de trainingen verlopen soepel, de bezetting is perfect en je hebt goede sollicitanten voor je openstaande vacatures.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met enkele storingen en vertragingen in de productie. De bezetting is niet ideaal, er is wat meer verzuim dan normaal en sommige projecten lopen achter op schema.
- 05:00
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
-
- Controleer productieprocessen en voer dagelijkse checks uit in de productiecellen
- DPO
- Voortgang training operators controleren en feedback geven
- Lunch
- Met de Technische Dienst communiceren
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Productie controleren en processen optimaliseren
- DPO
- Sollicitatiegesprekken voor openstaande posities voeren
- Teamleider meeting
-
- Lunch
- DPO
- Productieprocessen monitoren en controles uitvoeren
- Progress evaluaties met nieuwe medewerkers uitvoeren
- Met de Technische Dienst communiceren
-
- Lunch
- DPO
- Voer dagelijkse productietaken uit en houd toezicht op voortgang
- Controleer voortgang van operatortrainingen en geef updates
- Zorg voor ploegenoverdracht naar andere teamleider
-
- Lunch
- DPO
- Begin met productietoezicht en verbeter processen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Aan procesverbetering werken
Voorbeeld uit de praktijk
Werken bij Kompak
Wij zijn Kompak. Wij helpen merkeigenaren om hun home & personal care business te laten groeien.
Bij Kompak maken we het mogelijk dat producten van A-merken in huishoudelijke en persoonlijke verzorging veilig, efficiënt en innovatief worden ontwikkeld, geproduceerd en verpakt. Vanuit onze ultramoderne locatie in Etten-Leur mengen en verpakken we vloeistoffen en poeders volgens de hoogste normen op het gebied van kwaliteit, betrokkenheid en innovatie.
Sinds onze oprichting zijn we uitgegroeid tot een enthousiast team van 140 medewerkers, met een modern machinepark dat bestaat uit drie vloeistoftanks, twee poedertanks en 19 afvullijnen ( waarvan 10 vloeistoflijnen en 9 poederlijnen). Onze klanten uit heel Europa vertrouwen hun producten volledig aan ons toe en dat vertrouwen nemen wij serieus.
Wat ons bijzonder maakt?
- Een team dat telt: passie, creativiteit, slimme oplossingen en
verantwoordelijkheid vormen de kern van alles wat we doen. - Volledige productie van A tot Z: bij Kompak kun je betrokken zijn bij het hele
traject, van ontwikkeling tot verpakking en logistiek. - Innovatieve en moderne werkplek: werken met geavanceerde machines in
een productieomgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. - Groei en ontwikkeling: bij ons krijg je kansen om nieuwe vaardigheden te
leren en mee te bouwen aan innovatieve producten.
Bij Kompak geloven we dat werk meer is dan alleen produceren. Het is samenwerken, leren, elkaar uitdagen en trots zijn op wat je samen bereikt. Of je nu in productie, techniek, logistiek of ondersteuning werkt: je draagt bij aan sterke merken en een team dat écht van elkaar weet wat kan.
Wil jij onderdeel zijn van ons team?
Ontdek hoe het is om bij Kompak te werken en zet de volgende stap, voor onze klanten én voor jouw carrière.
- Hoofdkantoor in Etten-Leur
- 140 werknemers in Nederland
- 45% / 55%
- Gem. leeftijd 42 jaar
- Casual / werkkleding
- Thuiswerkmogelijkheden

English
(EN)
Nederlands
(NL)